Fhbd – Melamar pekerjaan adalah saat yang paling menyenangkan. Kita sering khawatir apakah nilai kita memadai atau tidak. Kemudian muncul pertanyaan tentang apa yang akan ditanyakan selama wawancara. Tentu saja, semua pencari kerja berharap dapat dengan mudah melewati sesi wawancara. Nah, jika Anda ingin mengetahui tips dan trik wawancara, simak tips menjawab pertanyaan jebakan dalam wawancara kerja berikut ini yang cukup ampuh.
Perangkap? Wawancara seperti apa yang mengajukan pertanyaan utama? Tentunya sekarang otak Anda sedang berpikir dan mungkin akan lebih cemas lagi. Jangan khawatir, jebakan ini sebenarnya hanya cara bagi tim HRD untuk menggali informasi Anda lebih dalam. Jadi, jika Anda sudah mempersiapkan semuanya dengan baik, proses wawancara kerja pasti akan berjalan lancar.
1. Gambarkan Diri Kamu
Apa yang terlintas di benak Anda ketika tim HR menanyakan tentang Anda? Apakah bayangan itu positif atau negatif? Perhatian, pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui karakter dasar Anda. Karakter seorang pekerja merupakan aspek penting bagi perusahaan. Pekerja masa depan dengan karakter yang kuat tentu akan menarik perhatian pengusaha. Apalagi jika karakternya sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.
Oleh karena itu, pilihlah 3 kata yang dapat menggambarkan diri Anda. Sesuaikan dengan pekerjaan yang dibutuhkan. Berikan deskripsi karakter yang sesuai dan pilih kata-kata positif. Misalnya, jujur, pekerja keras, antusias, sangat berkomitmen, mudah diajak bekerja sama, komunikator yang baik, dll. Pastikan karakter yang disebutkan cocok dengan karakter asli Anda.
2. Apa yang Diketahui Tentang Perusahaan Ini?
Pertanyaan ini cukup penting, karena seorang kandidat harus mengetahui lokasi atau perusahaan yang mereka lamar. Pertanyaan ini biasanya diajukan untuk menentukan tingkat pengenalan calon karyawan terhadap visi dan misi perusahaan.
Tips menjawab pertanyaan ini yaitu pastikan Anda fokus pada sisi positif dari perusahaan yang Anda lamar. Jangan bandingkan dengan perusahaan sebelumnya. Tunjukkan bahwa perusahaan yang Anda lamar memiliki manfaat yang menarik bagi Anda. Hal ini dapat membuat perusahaan semakin tertarik untuk memilih Anda sebagai karyawan.
3. Mengapa Tertarik Bergabung ke Perusahaan ini?
Kebanyakan orang pasti akan menanggapi lingkungan kerja yang lebih nyaman dan gaji yang lebih tinggi. Jangan tertipu! Pertanyaan ini merupakan upaya untuk menemukan motivasi yang sebenarnya. Semua perusahaan menginginkan lebih banyak pekerja yang loyal. Oleh karena itu, pastikan jawaban yang diberikan bukanlah jawaban yang berbahaya, seperti kenaikan gaji. Terutama ketika mengungkapkan kegelisahan di perusahaan sebelumnya. Perusahaan baru pasti akan menilai Anda sebagai orang yang tidak mau bekerja keras.
Yang terbaik adalah menjawab pertanyaan ini dengan alasan positif. Misalnya karena ingin berbuat lebih banyak untuk menyalurkan bakat. Atau lebih karena posisi yang diminta sesuai dengan pelatihan akademik. Pastikan alasan Anda untuk bergabung lebih merupakan motivasi yang membangun.
4. Prestasi Apa yang Telah Diraih Dalam Karier?
Wajar jika semua perusahaan mencari karyawan potensial terbaik. Oleh karena itu, perusahaan seringkali ingin mengetahui pencapaian dari waktu-waktu sebelumnya. Dengan cara ini, perusahaan dapat mengukur tingkat keberhasilan jika, misalnya, perusahaan memutuskan untuk mempekerjakan Anda.
Untuk menjawab pertanyaan ini, berikan deskripsi yang baik tentang pekerjaan apa pun yang telah Anda lakukan di perusahaan sebelumnya. Berikan contoh keberhasilan masa lalu. Buktikan bahwa Anda layak diterima di perusahaan impian Anda.
5. Jelaskan Rencana Kamu ke Depannya!
Tujuan dari pertanyaan ini adalah untuk mengetahui berapa lama Anda ingin bergabung dengan perusahaan yang Anda lamar. Jangan sampai perusahaan melakukan kesalahan dengan mempekerjakan “jumping bug” atau karyawan yang suka pindah perusahaan.
Untuk menjawab pertanyaan ini, bagilah menjadi tujuan jangka panjang. Pastikan untuk memasukkan perusahaan yang Anda lamar sebagai bagian dari rencana. Jawablah dengan bijak dan pikirkan baik-baik. Jangan hanya menjawab.
Referensi: